台州高级培训专员+五险一金

工作职责:
1、结合公司发展战略及零售业务实际需要，组织开展各层级培训并承担课程讲授任务，持续迭代优化课程内容，确保其实用性与时效性。
2、负责线上线下培训课程的实施落地，保障培训过程顺利推进并达成预期目标。
3、跟踪培训结束后学员反馈情况，快速响应问题并调整培训方案，提升整体培训体验。
4、定期开展培训成效评估工作，涵盖学员满意度、知识掌握程度等方面，基于数据提出优化建议，持续完善培训体系与执行流程。

任职资格:
1、全日制本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业者优先考虑。
工作经验：
2、具备2年以上零售领域课程开发或培训实施经验，了解零售运营模式及业务特点。
3、拥有成熟课程开发成果及良好的培训效果追踪记录。
4、具备独立完成课程设计、内容开发及迭代优化的能力。
5、掌握多种培训方法与授课技巧，表达能力强，课堂掌控力佳。
6、熟练操作各类办公软件及课程制作工具，如PPT、微课编辑软件等。
注：该岗位单休，介意者请勿投递！！！