法院调解员（双休+五险一金）

【岗位职责】【工作地点杨浦法院、静安法院、青浦法院】
1、纠纷调解：
>入驻法院现场，承担民商事类案件（包括合同、债务、家事、物业等）诉前及诉中调解任务，促进当事人达成和解共识。
>独立组织调解程序，制定调解计划，起草并签署调解协议文件。

2、目标管理：
>达成既定调解成功率及收费绩效指标（按案件数量或分成比例），保障商业化调解服务的营收达成。

3、客户沟通：
>顺畅对接法院工作人员、案件当事人及代理律师，协调多方利益关系，维系良好合作，提高服务认可度。

4、流程优化：
>整理并提交调解案例相关数据，助力完善调解机制与标准化操作流程。

【任职要求】
1、基本条件：
>具备法律、心理学、社会学等相关专业基础，或拥有1年以上调解、仲裁、法律实务、保险理赔、客户纠纷处理工作经验。
>持有相关资质者优先考虑，如人民调解员证书、法律职业资格证书等。

2、核心能力：
>注重调解成效：以结果为导向，善于通过专业沟通快速推动双方达成一致。
>具备商业意识：理解有偿调解运作模式，关注收费目标完成情况，具有服务转化能力。
>善于人际互动：性格积极外向，擅长建立信任关系，能灵活应对各类当事人沟通场景。
>情绪稳定性强：能在法院高强度工作环境中保持冷静，妥善处置矛盾与突发状况。

3、优先条件：
>了解司法办案流程，或有在法院、调解组织驻场实操经历者更佳。

【工作特点】
>挑战与激励并存：调解成果直接关联绩效回报，适合目标明确、擅长人际协调的求职者。
>工作场景：需长期派驻法院，适应司法单位的工作节奏与规范要求。

应聘提示：若您具备“共情力+说服力”，善于在理性分析与情感共鸣之间把握平衡，欢迎加入！！！
补充：欢迎综合素质突出的应届毕业生投递~~~